The Washington Post-कर्मचारियों की कटौती पत्रकार 24 घंटे की ऐतिहासिक हड़ताल के लिए तैयार हैं
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The Washington Post-कर्मचारियों की कटौती पत्रकार 24 घंटे की ऐतिहासिक हड़ताल के लिए तैयार हैं

गुरुवार को, The Washington Post के सैकड़ों कर्मचारी अखबार की हाल ही में घोषित कर्मचारियों की कटौती के विरोध में और प्रबंधन पर एक नए यूनियन अनुबंध पर बातचीत करने के लिए दबाव डालने के लिए 24 घंटे की हड़ताल पर जाने वाले हैं। The Washington Post गिल्ड ने एक पत्र में पाठकों को सूचित किया कि उन्होंने यह ऐतिहासिक निर्णय हल्के में नहीं लिया है। “हम जिन लोगों, मुद्दों और समुदायों को कवर करते हैं।

 

उन पर पड़ने वाले प्रभाव को बहुत गंभीरता से लेते हैं।” यूनियन का दावा है कि 1970 के दशक के बाद से द पोस्ट पर इस तरह का प्रदर्शन नहीं हुआ है, जो जेफ बेजोस के स्वामित्व वाले प्रकाशन की स्थितियों से सदस्यों के असंतोष का संकेत है। यूनियन के सदस्य, जो द पोस्ट में लगभग एक हजार श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करते हैं, एक नए अनुबंध के लिए बातचीत के दौरान प्रबंधन से काफी निराश हुए हैं, लेकिन पार्टियां किसी समझौते पर नहीं पहुंच पाई हैं।

 

The Washington Post-कर्मचारियों की कटौती पत्रकार 24 घंटे की ऐतिहासिक हड़ताल के लिए तैयार हैं

 

The Washington Post के प्रवक्ता ने एक बयान में कहा कि प्रकाशन अपने कर्मचारियों की हड़ताल पर जाने की स्वतंत्रता का सम्मान करता है। प्रतिनिधि ने आश्वासन दिया कि “हम यह सुनिश्चित करेंगे कि हमारे पाठक और ग्राहक यथासंभव अप्रभावित रहें।” “हमारी बातचीत की शुरुआत से पोस्ट का उद्देश्य नहीं बदला है: गिल्ड के साथ एक पारस्परिक रूप से सहमत समझौते पर आना जो हमारी कंपनी और हमारे कर्मचारियों दोनों की जरूरतों को पूरा करता हो।” श्रम का मुद्दा ऐसे समय में उठा है।

 

जब The Washington Post को वित्तीय कठिनाइयों के कारण इस वर्ष 100 मिलियन डॉलर से अधिक का नुकसान होने की उम्मीद है। ऐसा करने के लिए, The Washington Post की प्रबंधन टीम ने खर्चों को कम करने के लिए कदम उठाए हैं। अक्टूबर में, उन्होंने अपने रोजगार को 10% तक कम करने के लिए स्वैच्छिक खरीद का उपयोग करने का इरादा घोषित किया। जब बायआउट्स की घोषणा की गई।

 

तो The Washington Post के अंतरिम सीईओ पैटी स्टोनसिफर ने कर्मचारियों को सूचित किया कि कंपनी “खर्चों में बहुत अधिक” हो गई है और प्रबंधन संगठन को “सही आकार” देना चाहता है। स्टोनिफ़र ने पिछले सप्ताह चेतावनी दी थी कि यदि 240 लोगों ने बायआउट प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया तो कर्मचारियों को छंटनी का सामना करना पड़ेगा।

 

इस सप्ताह एक बैठक में, स्टोन्सिफ़र ने बताया कि 175 श्रमिकों ने अगले सप्ताह की समय सीमा से पहले ही बायआउट ऑफ़र स्वीकार कर लिया था। The Washington Post के कर्मचारियों ने बजट में कटौती की आवश्यकता पर आपत्ति जताई है, अक्सर इस तथ्य का हवाला देते हुए कि दुनिया के सबसे अमीर व्यक्तियों में से एक बेजोस प्रकाशन के मालिक हैं।

 

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बेजोस ने यह स्पष्ट कर दिया है कि द पोस्ट का वित्तीय रूप से स्थिर होना उनके लिए महत्वपूर्ण है। गिल्ड ने पाठकों को सलाह दी है कि वे 24 घंटे के काम बंद होने के दौरान The Washington Post की किसी भी संपादकीय सामग्री को न पढ़ें या साझा न करें। गिल्ड ने एक बयान पोस्ट कर कहा, “7 दिसंबर को, हम आपसे धरना रेखा को पार न करके हमारे वॉकआउट का सम्मान करने के लिए कहते हैं।

 

कृपया 24 घंटों के लिए The Washington Post की किसी भी सामग्री से न जुड़ें।” इसमें प्रिंट और ऑनलाइन, पॉडकास्ट, फिल्में, गेम और रेसिपी में हमारे समाचार लेख शामिल हैं। पोस्ट का प्रबंधन अंतरिम रूप से हड़ताल के दौरान अपने पाठकों को सूचित रखने का प्रयास कर रहा है। अखबार के लिए कहानी लिखने का जिम्मा संभवत उसके संपादकों पर होगा, जो संघ से संबंधित नहीं हैं।

 

The Washington Post किसी भी तरह से एकमात्र समाचार संगठन नहीं है जो अपने स्टाफ सदस्यों के साथ काम रोकने में शामिल है। कॉन्डे नास्ट के कर्मचारी, जो यूनियन में शामिल हैं, प्रकाशन कंपनी की छँटनी के ख़िलाफ़ प्रदर्शन कर रहे हैं। इसके अतिरिक्त, एक यूनियन अनुबंध पर बातचीत करते समय, न्यूयॉर्क टाइम्स के कर्मचारियों ने पिछले साल अपना 24 घंटे का वाकआउट किया था।

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