Google Recruiter: ने नौकरी से बचने के लिए नंबर 1 चीज़ साझा की: 'यह एक बड़ा खतरा है'
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Google Recruiter: ने नौकरी से बचने के लिए नंबर 1 चीज़ साझा की: ‘यह एक बड़ा खतरा है’

एक पूर्व Google Recruiter ने नौकरी के साक्षात्कार के दौरान बचने वाली शीर्ष वस्तु का खुलासा किया। यह एक गंभीर खतरे का संकेत है। नोलन चर्च ने एक रणनीति का खुलासा किया जो उन संभावनाओं के प्रकारों पर चर्चा करते समय लगातार काम करती है जिन्होंने उसे प्रभावित किया है। जिन सबसे योग्य आवेदकों से मेरा सामना होता है,

 

वे लगातार मुझे ज्ञान प्रदान करते हैं। यह पूछे जाने पर कि नौकरी के लिए साक्षात्कार में सबसे बुरी बात क्या है, कॉन्टिनम के सीईओ और Google और डोरडैश के पूर्व Google Recruiter नोलन चर्च ने जवाब दिया कि सबसे आम गलती यह है कि उम्मीदवार जिस कंपनी और पद के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, उसके बारे में शोध नहीं करते हैं।

 

Google Recruiter: ने नौकरी से बचने के लिए नंबर 1 चीज़ साझा की: ‘यह एक बड़ा खतरा है’

 

चर्च के अनुसार, कुछ साक्षात्कार विषय “बहुत कम होमवर्क करके” आते हैं। उन्हें साक्षात्कारकर्ताओं की पहचान, भूमिका या कंपनी के बारे में जानकारी नहीं होगी। “मेरे लिए, यह सिर्फ एक बड़ा लाल झंडा है,” उन्होंने सीएनबीसी मेक इट से कहा उनके अन्य चेतावनी संकेतों में से एक तब होता है जब कोई आवेदक साक्षात्कार के दौरान कार्य करता है। पूर्व Google Recruiter ने टिप्पणी की, आप बता सकते हैं कि वे एक ही उत्तर का बार-बार अभ्यास कर रहे हैं।

 

वे बातें तो बहुत करते हैं, लेकिन असल में कुछ कहते नहीं। चर्च को प्रभावित करने वाले उम्मीदवारों के प्रकार के बारे में बोलते हुए, उन्होंने एक ऐसी रणनीति का खुलासा किया जो कभी विफल नहीं होती है। उन्होंने सीएनबीसी मेक इट से कहा मैं हमेशा जिन सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों से मिलता हूं उनसे कुछ न कुछ सीखता हूं, और मैं उन व्यक्तियों के साथ सहयोग करना चाहता हूं।

 

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इसके बाद उन्होंने अपने सबसे अच्छे साक्षात्कार अनुभवों में से एक के बारे में बात की उस समय इक्विटी प्रबंधन प्लेटफॉर्म कार्टा के लिए काम करते हुए, वह मुख्य राजस्व अधिकारी थे, और यह सीखने के लिए उत्सुक थे कि बिजनेस-टू-बिजनेस सॉफ्टवेयर-ए-सर्विस कंपनी का विस्तार कैसे किया जाए। उस संबंध में, साक्षात्कार “एक मास्टरक्लास की तरह था। नौकरी के उम्मीदवार के रूप में  मुझे इस बात की पूरी जानकारी दी गई, कि वह हमारे व्यवसाय को शून्य से एक तक कैसे ले जाएगा।

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